El próximo 10 de noviembre un grupo de expertos debatirá sobre los avances del país en equidad de género y varias colombianas inspiradoras compartirán sus historias y algunas empresas revelarán las estrategias que están implementando para ir cerrando las brechas.

“La desigualdad salarial y el desempleo siguen siendo los principales desafíos de Colombia para avanzar en la equidad de género. Según el Dane, la brecha salarial se mantiene en 5 por ciento y la del desempleo se encuentra por encima del 7 por ciento. Romper con los techos de cristal y generar más oportunidades para las mujeres impulsará la competitividad del país”.

En cuanto a su participación en la política, Linda Cabrera, Directora de Sisma Mujer, señala que:

“para las elecciones de 2019 solo el 12 por ciento de las mujeres llegaron al cargo de alcaldesas. En cuanto al Congreso, la participación del género femenino es de apenas el 19 por ciento. Es decir, tenemos un Congreso con más del 80 por ciento de hombres”. 

Posteriormente advirtió que mientras mayor sea el nivel educativo al que acceden las mujeres, más serán las oportunidades que tienen de no sufrir ningún tipo de violencia y de ascender laboralmente.

El foro ‘Mujeres por Colombia’, se llevará a cabo  el próximo 10 de noviembre a partir de las 8:00 a. m. por las plataformas digitales de SEMANA y Foros Semana.

“Necesitamos liderazgos femeninos para que haya más pesos y contrapesos en la sociedad”, afirmó Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB.