Conoce a las mujeres que están construyendo impacto en Silicon Valley

Silicon Valley no se construye solo con código, capital o velocidad. También se sostiene,y cada vez se nota más, en visión, comunidad y liderazgo femenino. Hay una energía distinta cuando ves a mujeres impulsando proyectos, creando redes, tomando decisiones que mueven equipos enteros. El evento “Así construyen las mujeres logros en Silicon Valley” nace justo de esa convicción: abrir un espacio donde las historias profesionales de mujeres en tecnología y marketing no suenen como rarezas o excepciones, sino como referencias concretas. Como mapas que otras pueden seguir.

La cita reúne a líderes que están operando en el corazón del ecosistema tecnológico, donde todo se mueve rápido y nada espera. Y es que ahí conectan estrategia, contenido, crecimiento y propósito en tiempo real, no en teoría. Más que una conferencia, además, se siente como una conversación honesta sobre cómo se construyen trayectorias reales en entornos competitivos, a veces duros, y qué pasa cuando la experiencia multicultural deja de ser un detalle y se vuelve una ventaja estratégica. Algo que abre puertas, traduce contextos y crea puentes donde antes no los había.

Este artículo irá creciendo con las voces de cada ponente, casi como un registro vivo de esas conversaciones. Empezamos con Karla Reyes. Aquí comienza la primera historia.

Karla Reyes es una estratega de contenido y marketing trilingüe, originaria de Ciudad de México y actualmente radicada en San Francisco. Con más de una década de experiencia en medios, tecnología y organizaciones impulsadas por comunidad, se especializa en construir sistemas de contenido escalables que integran narrativa, tecnología y crecimiento.

Actualmente se desempeña como Marketing Manager en Latinas in Tech, donde lidera la voz de marca y la estrategia de contenido multicanal para una organización global con presencia en 27 capítulos. Anteriormente, como Content Marketing Manager en Tiendanube —una de las principales plataformas de comercio electrónico en Latinoamérica— lanzó y escaló estrategias de blog SEO en México y Colombia, impulsando el crecimiento de adquisición de manera medible para una plataforma B2B SaaS.

Antes de su transición al sector tecnológico, Karla ocupó cargos editoriales senior en InStyle México, Harper’s Bazaar México, ELLE México y All Things Hair (Unilever). En estos roles lideró relanzamientos de sitios y el crecimiento de audiencias, combinando criterio editorial con análisis de SEO y performance.

Además, es fundadora de Curly Check, una plataforma digital autofinanciada diseñada para ayudar a personas que siguen el Curly Girl Method a identificar productos aprobados en su mercado local. Construido con un enfoque SEO-first y apoyo de herramientas de inteligencia artificial, el proyecto refleja su interés por crear productos prácticos y centrados en el usuario. Previamente, fundó The blank letter, una revista digital independiente concebida como un espacio de aprendizaje y experimentación para escritoras y escritores emergentes.

María Karla Hernández González es  profesional de la hospitalidad radicada en San Francisco, con más de diez años de experiencia en la coordinación de eventos, la gestión de alojamientos y el acompañamiento de entornos complejos centrados en las personas. Actualmente se desempeña como Coordinadora de Ventas en Orchard Hotels, donde colabora con grupos y clientes individuales,principalmente del sector tecnológico, coordinando operaciones y garantizando experiencias de alto nivel, siempre con un enfoque en la conexión humana y la atención personalizada.

Su trayectoria en turismo y hospitalidad abarca áreas como ventas, operaciones y coordinación de eventos de alto perfil. A lo largo de este recorrido, ha desarrollado sólidas habilidades analíticas y organizativas, así como una marcada capacidad para construir y sostener relaciones profesionales de largo plazo.

En el ámbito académico, María Karla cuenta con una Maestría en Geografía, con énfasis en turismo, patrimonio cultural y dinámicas socioespaciales. Esta formación profundizó su comprensión sobre la interacción entre los entornos, los sistemas y las personas, una perspectiva que hoy informa su manera de abordar la experiencia del cliente y la operación hotelera.

Le apasiona la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar la eficiencia, fortalecer la conexión humana y elevar la excelencia operativa. Tiene un fuerte interés en contribuir a entornos laborales impulsados por la tecnología que están transformando la forma en que las personas viven, trabajan y se relacionan.

Katty López De Gull es la creadora de la Metodología Power Styling y autora del libro Power Styling, donde cuestiona las narrativas tradicionales de la moda y redefine la imagen personal como una herramienta estratégica para la confianza, el liderazgo y la influencia. Trabaja con mujeres orientadas a la carrera en áreas STEM y en industrias dominadas por hombres, ayudándolas a construir un estilo de poder personal que fortalece la autoconfianza, la visibilidad y el impacto profesional, comenzando por la forma en que se perciben a sí mismas.

Con formación en ciencias sociales y marketing, Katty aborda una barrera crítica —y a menudo ignorada— para el avance de las mujeres: la desconexión entre la autoridad interna y la presencia externa. Su trabajo libera a las mujeres de la trampa de la moda y de la vergüenza asociada a la apariencia, reemplazándolas por decisiones de imagen intencionales, alineadas con los valores de marca personal, los objetivos profesionales y el poder personal.

Katty cuenta con más de 14 años de experiencia en gestión de imagen, colaborando con marcas globales, medios y organizaciones como PayPal, VMware, Univision, Lean In Latinas, Women of Silicon Valley y The Expat Woman. A través de conferencias, paneles y entrenamientos corporativos, brinda a personas y organizaciones marcos prácticos que fomentan pertenencia, confianza y liderazgo sostenible, especialmente dentro de la industria tecnológica.

“Redefinir la imagen como una herramienta de poder personal, no de perfección.”

‍