La organización llegó al país en 2020, abriendo una oportunidad de formación en tecnología para las mujeres del país. En la foto, Paola Sierra con el premio MUJERES ÉPICAS.

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En el marco del evento internacional Webcongress 2022, Laboratoria recibió un importante reconocimiento en los premios MUJERES ÉPICAS de la revista Level, en la categoría STARTUP, entregado a empresas u organizaciones que solucionan problemáticas de desigualdad de género y promueven a las mujeres en STEAM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías, Artes y Matemáticas, por sus siglas en inglés).

El premio fue recibido por Paola Sierra, Business Development Manager de Laboratoria en Colombia, quien dedicó el galardón a las más de 2.800 mujeres que se han formado con Laboratoria en Latinoamérica, destacando que ellas son MUJERES ÉPICAS. También agradeció a las diferentes empresas que han creído en el talento femenino de Laboratoria, sumando a sus equipos de colaboradores a egresadas de la edtech. 

Laboratoria es una organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tecnológico a través de un programa remoto en formato bootcamp, y que tiene una duración de seis meses. Las participantes de Colombia y Latinoamérica aprenden a desarrollar sitios web, aplicaciones y otras soluciones usando varios lenguajes de programación. 

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La experiencia de aprendizaje y transformación diseñada por Laboratoria está enfocada en fomentar habilidades técnicas y socioemocionales, además de simular un ambiente laboral desde el día uno, con proyectos y desafíos reales. Tras el programa, la organización conecta a las mujeres con empleos de calidad en la industria tech.

De esta forma, Laboratoria recibe este importante reconocimiento con el compromiso de continuar con su labor de impulsar a las mujeres dentro de la economía digital para darles una oportunidad de crecer y desarrollarse en el mundo tecnológico. 

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‍Acerca de Laboratoria

En Laboratoria trabajamos para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades técnicas y para la vida dirigido a mujeres que aún no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectamos a nuestras estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y diseño de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsamos una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras líderes del sector de tecnología. 

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Nuestras egresadas están construyendo carreras transformadoras para sí mismas en el sector de tecnología y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y género en el sector y contribuyendo así a su crecimiento inclusivo. Desde nuestro lanzamiento en Lima, Perú, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, México, Brasil, Colombia y Ecuador. Hemos formado a más de 2,800 mujeres, colocando al 85% (2020 y 2021) de ellas en trabajos de tecnología en América Latina, y más allá. Somos una fuente de talento para más de 1.100 empresas líderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta logística y fintech. Con nuestro trabajo estamos ayudando a todo tipo de organizaciones - desde grandes corporaciones hasta startups de tecnología y consultoras de software - a encontrar el talento técnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos.