La Sociedad de Activos Especiales (SAE) es la primera entidad pública del país que otorgará la licencia menstrual paga con el fin de dignificar la salud menstrual.

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La lucha por los derechos menstruales ha sido ardua  en Colombia. Aunque actualmente algunas empresas han implementado subsidios para que las trabajadoras puedan acceder a productos de higiene menstrual, la SAE es la primera entidad pública en otorgar una licencia menstrual paga de hasta tres días. 

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Para poder acceder a esta licencia las trabajadoras deberán entregar un informe o certificado médico a la Gerencia de Talento Humano el cual especifique que padece dolores menstruales incapacitantes que le dificultan realizar en normalidad su labor.

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Las personas menstruantes durante su período pueden sufrir múltiples malestares que parten desde cambios de ánimos hasta trastornos menstruales como el síndrome del ovario poliquístico, la dismenorrea, endometriosis y hasta pueden desarrollar cáncer de ovario. 

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Países como España, Indonesia, Taiwán y Zambia ya cuentan con la implementación de las licencias menstruales pagas, unos con más plazos de tiempo que otros. Asimismo, lugares como Japón y Corea del Sur también cuentan con estos permisos, pero no son pagos. En México actualmente se está llevando a cabo un debate para aprobar la licencia menstrual. 

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En Colombia se radicó en un proyecto de ley que fue presentado a mediados de 2021 por parte del Partido Comunes al Congreso de la República, pero no aún no ha logrado siquiera un primer debate.

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Así que pese a que la SAE implementó estas licencias, esto sigue sin ser un derecho por ley. Depende de la disposición de cada una de las empresas el querer implementar estos permisos mientras aún no son regulados por el Estado. 

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